Informative area lavoro
La Legge n. 87 del 17 giugno 2021 di conversione, con modificazioni, del DL n. 52/2021 (c.d. “Decreto Riaperture”), ha disposto la proroga dello smart working emergenziale fino al 31 dicembre 2021.
La procedura semplificata consente di evitare:
la sottoscrizione dell’accordo quadro aziendale di applicazione del lavoro agile,
la sottoscrizione dell’accordo individuale con il lavoratore ammesso al lavoro agile,
la comunicazione preventiva attraverso il sito web Cliclavoro.gov,
la sorveglianza sanitaria eccezionale di cui all’art. 83 del DL n. 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 77/2020.
Il datore di lavoro che adotta tale semplificazione dovrà però comunicare i dati anagrafici del lavoratore ammesso allo smart working mediante apposita comunicazione al Cliclavoro.gov in concomitanza dell’inizio della nuova modalità di resa della prestazione.
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