Comunicazioni
Nell’ipotesi in cui accadesse un infortunio sul lavoro ad un vostro dipendente durante il periodo di chiusura dello studio (27, 28 e 29 dicembre), non potendo fornire il normale servizio ma essendo comunque dovuta la presentazione della denuncia di infortunio all’INAIL, forniamo qui di seguito le informazioni necessarie.
Alleghiamo il modulo di comunicazione semplificata che dovrà essere totalmente compilato nella parte relativa all’anagrafica aziendale e del lavoratore. Si dovranno indicare la dinamica dell’infortunio, la data dell’evento e la data in cui il datore di lavoro è stato informato dell’infortunio.
Più dati si inseriscono meglio è. E’ possibile invece tralasciare i dati retributivi.
Dal 2 gennaio, alla riapertura dello studio e se necessario, provvederemo ad integrare la denuncia già inviata con gli eventuali dati mandanti.
Ogni aggiornamento, ogni evento e ogni approfondimento che condividiamo nasce con uno scopo preciso: fornire strumenti concreti per affrontare le sfide di oggi e costruire con lucidità il domani. Esplora ciò che Studio Pozzi mette a disposizione per aiutare imprenditori e HR a prendere decisioni più consapevoli, sicure e strategiche.