Il 6 giugno è stato firmato l’accordo per la determinazione dei nuovi minimi tabellari, aventi decorrenza dal 1° giugno 2017, in ottemperanza all’accordo di rinnovo contrattuale firmato lo scorso 26 novembre.

Aumenti retributivi

Categoria Aumenti dal 1° giugno 2017

8° 2,33 €

7° 2,28 €

6° 2,04 €

5°S 1,90 €

5° 1,77 €

4° 1,66 €

3°S 1,62 €

3° 1,59 €

2° 1,43 €

1° 1,30 €

Viene confermata l’assorbibilità degli incrementi retributivi qui indicati con gli aumenti concessi a far data dal 1° gennaio 2017.

indennità di trasferta

Sempre dal 1° giugno 2017 è stata adeguata anche l’indennità di trasferta.

Indennità di trasferta dal 1° giugno 2017

Tipologia Importo

Quota per il pasto meridiano o serale 11,73 €

Quota per il pernottamento 19,39 €

Trasferta intera 42,85 €

indennità di reperibilità

Anche l’indegnità di reperibilità + stata adeguata con effetto dal 1° giugno 2017.

Compenso giornaliero

Categoria 16 ore (giorno lavorato) 24 ore (giorno libero) 24 ore festive

1a - 2a – 3a - 3aS 4,82 € 7,23 € 7,82 €

4a - 5a 5,73 € 9,00 € 9,64 €

Superiore alla 5a 6,59 € 10,82 € 11,41 €

Compenso settimanale (6 giorni)

Categoria Standard Con festivo Con festivo e giorno libero

1a - 2a – 3a - 3aS 31,33 € 31,92 € 34,32 €

4a - 5a 37,65 € 38,29 € 41,56 €

Superiore alla 5a 43,75 € 44,34 € 48,57 €

Si ricorda che l’importo orario di reperibilità viene determinato dividendo per 16 gli importi espressi nella colonna (16 ore – giorno lavorato) della suddetta tabella.

Restiamo a Vs. completa disposizione per qualsiasi ulteriore chiarimento voleste in merito e porgiamo distinti saluti.