Informative area lavoro
In data 9 giugno 2022, le Parti firmatarie del CCNL hanno provveduto all’adeguamento retributivo con le modalità individuate con l’ultimo accordo di rinnovo.
Gli aumenti decorrono dal 1° giugno 2022.
Qui di seguito riportiamo i nuovi valori economici relativi a:
minimi tabellari;
indennità di trasferta;
indennità di reperibilità.
TABELLA INCREMENTI RETRIBUTIVI
Pertanto, i nuovi minimi tabellari mensili validi dal 1° giugno 2022 al 31 maggio 2023 sono i seguenti:
TABELLA DEI VALORI INDENNITÀ DI TRASFERTA
L’indennità di trasferta risulta così aggiornata a far data dal 1° giugno 2022:
TABELLA DEI VALORI INDENNITA’ REPERIBILITÀ
L’indennità di reperibilità risulta così aggiornata a far data dal 1° giugno 2022:
Ogni aggiornamento, ogni evento e ogni approfondimento che condividiamo nasce con uno scopo preciso: fornire strumenti concreti per affrontare le sfide di oggi e costruire con lucidità il domani. Esplora ciò che Studio Pozzi mette a disposizione per aiutare imprenditori e HR a prendere decisioni più consapevoli, sicure e strategiche.